你可以申请劳动仲裁维护自己合法权益，至于申请金额要根据你的具体仲裁申请项目而定。
我该怎样申请劳动仲裁
我实在一个小县城的私企工作，2013年3月1日入职，与公司协议的工资是2800元，每月四天休假，到目前为止公司始终未予员工签订劳动合同，并且约定的每月4天休假也只能实现2天，更谈不上法定假日，平时的加班也没有加班费，公司也不给我们缴纳任何保险。
请问我应该怎样申请劳动仲裁来主张自己的权益，申请的金额应该是多少？
补充说明：
1.我想申请劳动期间的保险金
2.我想申请加班费及双休、公休期间的加班工资
3.因为未签订劳动合同，我想申请双倍的工资补偿
1.我想申请劳动期间的保险金
2.我想申请加班费及双休、公休期间的加班工资
3.因为未签订劳动合同，我想申请双倍的工资补偿
回答
- 共1条
回答时间：2013-09-29 10:18
