应该不合理，单位没有权利要求你支付罚款。但可以按合同要求你支付相关的违约金
单位员工因为照顾家庭，要求调出外地，被单位罚巨额交款，合理吗
单位员工因为家庭实际困难，要求调往外地，被单位以出国培训过为由，除交回培训费外，又开出巨额罚款，否则不予办理调动手续，合理吗。
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回答时间：2013-09-10 09:10
单位员工因为家庭实际困难，要求调往外地，被单位以出国培训过为由，除交回培训费外，又开出巨额罚款，否则不予办理调动手续，合理吗。