违法解雇，应支付2倍经济补偿金，即2个月工资。同时赔偿或补缴社保。
牛国荣律师于 2013-08-22 09:56 对回答进行了修改!
公司辞退
我现在在一家公司任职，但是他们因为不准备开展我从事的工作，就准备把我辞退,我已经在这家公司工作了八个月了,并且在这八个月里面，没有给我入保险，只是给我发工资,如果把我辞退的话，应该赔偿我多少钱，谢谢。
回答
- 共7条
回答时间：2013-08-22 09:21
回答时间：2013-08-22 09:30
您好！是可以要求单位支付经济赔偿金的！按照工作的年限要求赔偿！
回答时间：2013-08-22 09:37
赔偿两个月的工资，并补偿社保金
回答时间：2013-08-22 10:08
可要求加社保或社保赔偿。
赔偿金为你本人2个月的工资。
赔偿金为你本人2个月的工资。
回答时间：2013-08-22 11:30
您好，要补偿您的社保金以及两个月的工资
回答时间：2013-08-22 21:01
用人单位没有为劳动者签订缴纳社保和提前解除劳动合同的行为违法，你可以向劳动监察大队投诉要求补缴社保；申请劳动仲裁要求支付经济赔偿金。
回答时间：2013-08-23 15:49
可以支付2倍经济补偿金