有法定和约定两种可以不支付经济补偿，对员工罚款必须告知规章制度。
企业与员工解除劳动合同，什么条件下不用支付经济补偿金？
您好，律师，想咨询一下，企业与员工解除劳动合同，什么条件下不用支付经济补偿金？若员工给企业造成损失，对员工进行经济罚款，罚款注意事项有哪些？谢谢。
回答
- 共1条
回答时间：2013-08-16 09:02
您好，律师，想咨询一下，企业与员工解除劳动合同，什么条件下不用支付经济补偿金？若员工给企业造成损失，对员工进行经济罚款，罚款注意事项有哪些？谢谢。