可以。根据你介绍的情况，你与单位已经形成无固定期限的劳动合同关系，而且还在哺乳期，所以单位的做法是违法的，你可以要求赔偿。
未签定劳动合同，工作一年多，现在还在哺乳期被公司辞退
你好，我在公司上了一年多的班，一直未与公司签定劳动合同，现在还在哺乳期就被公司以工作不合格为由辞退。
请问我能要求赔偿 吗？
回答
- 共1条
回答时间：2013-07-29 12:31
你好，我在公司上了一年多的班，一直未与公司签定劳动合同，现在还在哺乳期就被公司以工作不合格为由辞退。
请问我能要求赔偿 吗？