单位今年5月刚给我续签了3年的劳动合同,单位7月份单方面通知我要和我解除劳动合同,我已经干了3年了,工作尽职尽责,没出过差错,也能胜任,并且我小孩才9个多月,还没过哺乳期,那我将怎么维权,获得什么赔偿呢。