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被派往国外工作期间公司是否应该给缴纳五险一金

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咨询编号:299897什么是编号?

被派往国外工作期间公司是否应该给缴纳五险一金

本人在北京市的一家外企工作,最近要被派到公司总部(在美国)工作2年,公司说2年间要由美国总部按当地的员工工资待遇发放工资,国内的工资停发,请问这2年在国内的五险一金公司是否应该继续给缴纳,这个问题公司到现在未给答复,想请教一下。

补充说明:
请详细解释,依据的是哪条法律法规,或政策文件。国内已停发工资,自付部分如何缴纳。
咨询者:fa465435北京
[咨询时间:2013-05-03
悬赏分:
解答数:3
剩余时间:已过期]

回答

3
赵江涛律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13031008678
积分:79749
]
回答时间:2013-05-03 10:00
赵江涛
应该给缴纳五险
牛国荣律师
[地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:2013-05-03 10:27
牛国荣
应该缴纳五险一金
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2013-05-03 15:20
刘子若
应该缴纳五险一金

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