通过政策解决。
工人身份工人等级单位不让考一直干会计退休工资杂套身份矛盾吗？
我2004年7月大专会计专业毕业，参加考试考入开封第一河务局，不是正式职工算聘用人员。从2004年9月一直在下属的企业（水电公司）从事会计岗位，当年没有交养老金。从2006年9月，我和单位正式职工一起交的省统筹的养老金，身份单位领导给我定的是工人，来源写的是学生分配。学生分配，只可能是干部，怎么可能是工人呢？这难道不矛盾吗？
2009年编制又调到下属企业（养护公司）发工资，仍然从事（水电公司）的会计岗位。由于我们这批人是聘用人员，单位不让我们按照正式职工的待遇参加工人技术等级考试，而我一直从事会计岗位，单位内部聘用我为助理会计师，工资也按助会涨上了。可我退休时工人的任何等级都没有，助理会计师的钱在职时涨上了，退休了也会扣掉的。我的岗位和身份难道不是矛盾的吗？
还有一点，和我一起聘用过来的几个同事，他们的身份都是干部。就我自己是工人身份。就是因为当时单位机制改革，他们竞争的是养护公司，而养护公司的岗位是主管岗位，所以定的是干部。我没有竞争上养护公司，被安排在水电公司做会计，算一般人员，所以定工人身份。当时只有领导一商量这么一个说法，没有任何文件之类的强行规定。开封下属的开封县局，兰考县局，也有和我一样一批聘用的人员，他们的单位就给他们定的是干部，县局说定工人又不让考工人等级，退休了没法办，是矛盾的。
现在，我上班马上9年了，这个身份问题一直让我很头痛，给我定工人，也不让我考工人等级，退休了我没有任何工人等级，连个初级工都不是，工资怎么套？肯定低的很。在职时的助理会计师涨上的钱退休时又要去掉。
我想让单位领导，把我的身份从工人改为干部，有什么法律规定吗？或者是有什么理由让领导必须给我改身份的吗？
谢谢律师能给我帮助，万分感谢，期待您的详细回信。
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回答时间：2013-04-23 07:09
