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请律师帮我看看这个合同谢谢了

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咨询编号:280113什么是编号?

请律师帮我看看这个合同谢谢了

我爸爸54岁去世了,.他和单位写下了这个合同。我爸爸54岁去世了,.他和单位写下了这个合同但是现在单位要赶我和我妈妈走。

不给我和我妈妈在这个门面工作了,我才19岁我没有读书了。

我妈妈是农民。我妈妈是农民我还有一个奶奶80岁了,都需要这个店子养活一家人,现在单位吧我们告上了法庭,我想请大家帮我看看这个合同有打赢的可能吗,谢谢大家了,单位还吧我爸爸的抚恤金给扣了。

单位说这个合同不算数了,因为签合同的人去世了,所以要收回门面!

补充说明:
资源县综合服务公司二00九年承包方案

为了确保公司二00九年度工作顺利进行,结合我单位上届的承包经验,以及改革开放的具体内容特制定本方案。
一、根据我单位具体情况,职工的年龄和工作素质,决定实行以班组集体承包,坚持按劳分配的原则,优化组合、定死基数,上不封顶,下不保底,亏损全赔,超利全得。
二、各班组承包后要注意经济效益,不做亏本生意,必须照章经营,由单位统一到工商局办理营业执照,各班组承包后应依法纳税主动与税务部门取得联系,办理有关纳税手续,税款由承包者交纳,在承包期间如有违纪违法行为,受有关部门的处罚,由该承包班组或当事人自行承担责任。
三、各班组承包后价格放开,但不得乱喊价、乱涨价,而是在不违反国家物价部门规定的作价幅度的原则上实行品种差价、质量差价、季节差价,由班组灵活准确地作价。
四、职工工资及福利待遇自行解决,在承包期间正式职工待遇有调级或政策性补贴(非财政拨款部分)所增加金额由班组自行解决,调级或补贴进入职工工资档案。由公司统一办理手续,工资如何分配到个人,由各班组自己商量解决,班组的负责人收入均由各班组决定。
五、公司正式职工自愿不参加承包者,由单位每人每月发放生活费300元。其他事项按承包方案执行。如有不愿参加承包,在4月1日不在承包合同上签字的不享受此项代遇。
六、凡公司正式职工经优化组合必须签订承包合同,按公司所定编制未优化组合人员,加收每少一人每月600元承包费。如中途遇有已到退休年限的正式职工,由办公室办理退休手续,原来班组发放的每月600元的生活费应停发,应归单位,再领取由劳动保险所核准的退休工资,享受退休待遇。甲方的固定资产已旧,维修装修和更换,甲方一律不负责任,装修、维修时注意人身安全,万一出事故,甲方一律不负责任。合同期间乙方无权私自转让他人使用,如需转让必须经过甲方同意,双方协商成立后方可有效(注:离开门店壹个月承包者,就算转让,或者特殊情况必须有医院证明和住院发票,通知单位,才能请人经营,病好之后最长不能超过半年,超过半年甲方有权终止承包合同)。
七、我们单位的房屋比较特殊,必须保持原状通路,不能占用其他门店通路,如占有其他门店通道,造成其他门店损失、纠纷,乙方自行处理,甲方一律不负责。
八、有关部门通知单位搞好卫生,单位通知班组,班组必须搞好班组范围卫生检查过关,如检查不合格,后果自负,甲方一律不负责。
九、承包费在次月7号前交纳,每月的交款计划由各班组按全年承包基数自行制定,经公司批准,逾期不交者按当月应交承包费额每天加收10%的滞纳金,超期10天不交者,公司有权终止承包合同,或发包给第三者,或关闭经营场所,另外每人每月应交纳的工会经费、待业保险金、养老保险金300元由承包班组长负责交公司。
十、经营场地和生产用具按现有范围和数量不再调整,原则上不再重新添置设备,各班组现有设备进行财产登记,在财产移交表上签字,承包期满照数移交。
十一、班组实行优化组合,市场饮食店定员3人,承包基数按公司的承包费(包括各班组的折旧费、待摊费、房产税、工会经费、待业保险金)交纳,市场饮食店承包费定每年贰万叁仟元(¥23000元),班组在承包期内自行安排好本班组的设施维修工作。
十二、医药福利费问题,班组承包的单位正式职工每人每月发医药费20元,每半年发放一次,门诊医药费不论金额大小一律不报销,如遇有重大病情者,严重意外事故,需要住院治疗,经医师证明,报单位同意,才可住院,住院期间必需有医院每日开有用药清单,检查有结果,住院费报销按资源县医保所退休职工医药费规定执行(已发药费240元应退回公司)。
十三、承包合同在2009年4月1日签完,4月1日尚剩有无人承包的班组,由公司向职工个人或社会上发包,防疫卫生费、体检费都由中班组自行解决。乙方办好卫生许可证,甲方帮办营业执照。(注:超过2009年4月1日没签完合同,公司不另外安排工作)
十四、本方案从签合同之日起生效。

资源县综合服务公司
二00九年 3月 26 日
咨询者:fa445635广西
[咨询时间:2013-03-29
悬赏分:
解答数:0
剩余时间:已过期]

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