《劳动法》和《公务员法》属于法律，违反了这两部法律规定的，可以申请行政诉讼，由法院来处理。
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律师好！我是延安的一名退休公务员，61年生，改革开放后经受高等教育之后参加工作，现已退休一年了。
《劳动法》规定干部退休年龄为60岁，《公务员法》规定公务员非因法定事由不被免职，降职或处分。
可是延安市各县区在科级干部到51岁，就强行免职，让其退休在家，我们曾多次向市委、省委有关部门反映，无人过问，我不明白，这《劳动法》和《公务员法》还是不是法，违反这两法律的问题谁来管？
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