你没有违反劳动法
你可以去当地的劳动仲裁部门维护自己的权益
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离职之后，公司拖欠工资该如何
我是一名新手会计，刚学会会计，来到一家厂里应聘，我向经理言明我没有经验，经理同意让我就职，并承诺以后会对我进行会计方面的培养，可是我来到厂里经理并没有实现他的承诺，虽然我名为会计，可经常干一些女工的活，我递上辞职报告，经理要我三个月之后离职，我干了一个多月实在受不了，自己离职了，当我向经理索要工资，他却拒绝支付我两个月的工资，我应该怎么办。
我未经经理同意离职违反了劳动法么？
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