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被用人单位没通知的前提下辞退

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咨询编号：278953什么是编号？

被用人单位没通知的前提下辞退

没得到公司的提前通知，工作时间通知不用我了。

原来的老职工我们很多人。原来的老职工我们很多人公司没有没有投保，没有劳动合同只有一张工资卡。

咨询者：fa443748山东

[咨询时间：2013-03-23

悬赏分：50

解答数：3

剩余时间：已过期]

回答

共3条

赵井燕律师

[地区：辽宁-沈阳市

手机：13019349228

积分：231869 ]

回答时间：2013-03-23 17:20

公司违法。你有权主张赔偿。

李春珍律师

[地区：山东-青岛市

手机：18653210296

积分：6060 ]

回答时间：2013-03-23 17:41

可以申请劳动仲裁。

马庆和律师

[地区：山东-枣庄市

手机：15763252191

积分：3060 ]

回答时间：2013-03-25 00:13

公司未按照法律规定程序解除合同，应赔偿你损失。你还可以要求补缴养老保险金。

马庆和律师于 2013-03-25 00:14 对回答进行了修改!

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