您所在位置法邦网 > 法律咨询 > 山东法律咨询 > 劳动纠纷 > 

公司单方面出具解约合同 该怎么要求赔偿

待解决咨询

[关注该咨询]
咨询编号:275453什么是编号?

公司单方面出具解约合同 该怎么要求赔偿

昨天公司单方面通知我说公司精简人员,说可以给我出具合同解约文件,我已经和公司签订3年合同,现在合同未到期 已经2年多,我怎么要求赔偿 还有 公司出具的解约书我签字吗?当时签约的时候劳动合同公司两份都留下了 没有给我 我怎么解决。

补充说明:
那我是不是先不要签订解约合同?
咨询者:fa438023山东
[咨询时间:2013-03-06
悬赏分:
解答数:3
剩余时间:已过期]

回答

3
邹伙发律师
[地区:北京-朝阳区
手机:15911082185
积分:4505
]
回答时间:2013-03-06 08:57
邹伙发
可以去劳动监察大队反映或者去劳动局仲裁
刘江律师
[地区:四川-达州市
手机:18982893232
积分:15673
]
回答时间:2013-03-06 09:22
刘江
建议委托律师维权处理。
王延辉律师
[地区:青海-西宁市
手机:13897662828
积分:344
]
回答时间:2013-03-06 09:33
王延辉
可以向公司主张双倍的经济补偿金,你干了3年的话可以向公司主张6个月你上年度月平均工资。
千万别写辞职报告之类的,否则公司会以这个为抗辩不赔,
王延辉律师于 2013-03-08 09:10 对回答进行了修改!

Copyright ©2007-2020 Fabao365.com 版权所有  |  京ICP备10210683号  | 京公网安备11010802013176号