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关于职工非因工负伤致残的问题

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咨询编号:273061什么是编号?

关于职工非因工负伤致残的问题

我父亲在其单位工作两年多,于2012年8月份在工作岗位上突发脑梗死(非工伤)致残,经劳动部门鉴定为完全丧失劳动能力。

2013年4月合同到期后其公司不再续签。2013年4月合同到期后其公司不再续签请问您一下:除去其公司应当支付的按照工龄计算的经济补偿金和不低于6个月工资的医疗补助费还有医疗期内的病假工资之外。

我父亲还能要求其公司赔偿哪些费用?谢谢!

咨询者:fa433952天津
[咨询时间:2013-02-18
悬赏分:
解答数:3
剩余时间:已过期]

回答

3
李保忠律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13840508677
积分:375388
]
回答时间:2013-02-18 18:26
李保忠
申请仲裁。。
张鹏律师
[地区:天津-津南区
手机:15122222041
积分:10501
]
回答时间:2013-02-18 18:57
张鹏
工作时间工作地点自身体质原因发病的,只有48小时内死亡能够视同工亡得到工伤赔偿。此外的没有其他赔偿
齐志龙律师
[地区:天津-河西区
手机:15522318437
积分:24566
]
回答时间:2013-02-21 14:42
齐志龙
申请仲裁

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