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劳动争议仲裁

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咨询编号:272063什么是编号?

劳动争议仲裁

我进公司两个月了,进公司时只签了个试用期合同,那我以未签合同提出辞职,那天我用打印机打印了一份辞职通知给人事,人事说要找我们主管,还说他是我上级,下级不应该给上级通知,工作上交接完成,那我现在可以提出因未签合同提出辞职可以要求赔偿吗?而且两个月工资也没有拿。

我去仲裁委员会,那你的人说辞职就要按公司的规定来办理辞职手续,说公司没有签合同那你公司是事情,我辞职就要按公司的规定来办理合理吗?

在公司时有转正申请,我看不是合同我就没有提交。

谢谢!

咨询者:fa432333江苏
[咨询时间:2013-02-07
悬赏分:
解答数:3
剩余时间:已过期]

回答

3
李保忠律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13840508677
积分:375388
]
回答时间:2013-02-07 13:45
李保忠
申请仲裁。。
魏国鹏律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:2013-02-07 14:53
魏国鹏
你辞职就要按公司的规定来办理是不合理的。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
刘建平律师
[地区:江苏-苏州市
手机:15062309206
积分:106474
]
回答时间:2013-02-17 23:38
刘建平
有试用期合同。

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