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厂方应该给于补偿和缴纳养老保险吗

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咨询编号:27035什么是编号?

厂方应该给于补偿和缴纳养老保险吗

我是一名合同制工人,因厂方部分车间迁移,被强行调到距原厂址20多里的地方【家在原厂址附近】新车间和原址间全是农田,我们三班倒,从原厂址到新车间厂方也从没安排有组织性的上下班,尤其晚上上下班,漆黑一片行人稀少,人身安全无法保障,多次请求厂方调回,无果,丈夫常年在外,孩子无人照看,只得请假,后厂方以未上班为由除名,既没有办理任何手续,也没有任何补偿,直至最近厂方破产改制,请问厂方应该给于补偿吗,补偿多少,应该给缴纳养老保险吗,应缴的何时。

补充说明:
应缴的何时应为【应缴到何时】
咨询者:fa124984河北
[咨询时间:2010-07-08
悬赏分:
解答数:2
剩余时间:已过期]

回答

2
殷国丰律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13611365654
积分:98717
]
回答时间:2010-07-08 14:05
殷国丰
厂方应该给于补偿,补偿的数目根据你的工作年限 等因素确定,应该给缴纳养老保险吗,应缴到破产改制完成之日

北京殷国丰律师
电子邮箱:yinred@126.com QQ:386179688
欢迎来电来函!
郭军律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13269016316
积分:34384
]
回答时间:2010-07-09 16:49
郭军
你好!


单位应当支付你经济补偿金,并且违约缴纳保险。

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