超市不是行政机关，无罚款权，她应该申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资，公司向她要的罚款不会得到法律的支持的。
北京魏国鹏律师 免费咨询电话：13121048109
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
《现代教育报》特邀法律顾问
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超市购物实价与原物品不符
律师你好
我有个朋友她是促销员，工作时间我购买了些糕点，因一时贪念，原本4.7的食品在打出条码后我又多放了几块，实际8块多我贴上了4.7的条码。下班后我拿着该物品结账。在结完帐出超市门时，被2位内保（没说任何原因）强行拉到保安室。说她内盗，威胁她罚款。还要翘她的工作柜。让她写盗窃的过程，她不承认，不写，之后就给她公司打电话。已经晚上9点多了，她想回家，内保非得让她写盗窃过程，之后内保怎么念她怎么写。才回家。
第二天，她公司的人去了，她还是没有承认，超市看罚她钱没戏，转头就罚她公司钱要罚款3000，最后磨到1500，后来不知道怎么又磨到了1000.她还报警了？警察说是超市内部的事情，他们不管。
公司没有办法交了1000元罚款。
出门时公司人对她说：“你的公司一分没有”（现在已经是7月份了但是4月的工资还没有发）想要工资就给我把这1000元补上。就给你。。 完
她该怎么办？手机号是她本人的。详细的可以在问问她。谢谢。。
回答
- 共3条
回答时间：2010-07-08 11:02
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答时间：2010-07-08 11:39
你的朋友可以到公司所在地的劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁，要求补发工资、补缴保险，并可以拖欠工资为由提出解除劳动合同，索要经济补偿，如未签订劳动合同，还可要求双倍工资赔偿。
回答时间：2010-07-09 17:21
你好！
建议你的朋友到公司所在地的劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁，要求补发工资、补缴保险，并可以拖欠工资为由提出解除劳动合同，索要经济补偿，如未签订劳动合同，还可要求双倍工资赔偿。
建议你的朋友到公司所在地的劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁，要求补发工资、补缴保险，并可以拖欠工资为由提出解除劳动合同，索要经济补偿，如未签订劳动合同，还可要求双倍工资赔偿。