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就业协议期间是否需要支付违约金

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就业协议期间是否需要支付违约金

我是09年的毕业生,一直未签订就业协议,今年五月与一所私立学校签订了就业协议,协议在备注中写有报到前违约要交5000违约金,报到后违约交7000,并在协议中要求将毕业证和学位证交到学校人事处。

今年7月1日到这上班,学校要在九月签订正式劳务合同,所以我现在,报到证,及档案都在学校了,而且学校说现在的协议相当于劳动合同,学校这样说法对吗?我想现在离职需要交辞职报告吗?如果现在离职学校要7000的违约金,学校这样做对吗?还有到这上班2月才签订劳动合同这样对吗?以上四个问题十分想得到答案,谢谢。

咨询者:fa124823黑龙江
[咨询时间:2010-07-06
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剩余时间:已过期]

回答

1
李红伟律师
[地区:辽宁-大连市
手机:13009422535
积分:10348
]
回答时间:2010-07-07 09:51
李红伟
离职不需要交违约金。

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