申请工伤认定，鉴定工伤等级
工伤事故
上班时因公司设施未完善，从高处掉下不明物造成右手中指和无名指截肢一个骨节。
应得到什么样的赔偿，若告上法庭赢的几率占多少啊《注：对方是矿务局公司，我只是下面的一个临时工》。
回答
- 共5条
回答时间：2010-07-06 17:30
回答时间：2010-07-06 17:51
与单位签订劳动合同没？其他劳动者是否签订了劳动合同？如果说上述两个问题是肯定的话，则可以申请工伤认定，按工伤赔偿，这胜诉率应该十分大。
如果没有劳动合同，则可以按雇用关系走，也可得到赔偿。
郑艳丽律师13838273857 QQ：631260242 网址：www.zhengyanli.org
如果没有劳动合同，则可以按雇用关系走，也可得到赔偿。
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回答时间：2010-07-06 18:59
可能构成九级伤残，赔偿标准的法律依据是《工伤保险条例》第三十五条规定： 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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回答时间：2010-07-07 10:03
您好。您应当先申请工伤认定，后根据工伤等级要求用人单位赔偿。
回答时间：2010-07-07 16:38
申请工伤认定。