用人单位拖欠工资的行为违法，可以收集证据后向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁要求支付工资。
拒付童工工资问题
一14岁少年经人介绍去餐馆打工，老板明知他是小孩，三年后孩子17了，想走，向老板要工资老板却不给，欠工资两千余圆，老板称当年录用他时被劳动行政部门罚款了，造成了损失，所以拒付工资，按照现在的法律规定，工资还能不能要回来，孩子现在到了可以就业的年龄了，是不是就可以合法拿到工资了？
回答
- 共3条
回答时间：2013-01-09 23:22
回答时间：2013-01-10 06:35
孩子现在到了可以就业的年龄了，可以按照劳动法的规定保护自己了，可以到劳动局投诉要回自己的工资了。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答时间：2013-01-10 16:45
可以收集证据后向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁要求支付工资。