首先，您必须先要搞清楚卖掉公司是什么含义？是说原公司因被卖掉而注销掉吗？还是说仅是股权发生变化？如果是前者的话，公司因清算而注销的可以终止劳动合同，但是应支付经济补偿金；后者的话，公司的股权变更不应该影响您的工作合同，因此，公司与您解除劳动合同属于违法解除，您可以提出劳动仲裁，要求恢复劳动关系，也可以要求按照劳动合同法的违法解除劳动合同条款要求双倍赔偿。
其次，由于之前未签订劳动合同，可以要求原公司支付2008年1月1日之后的双倍工资赔偿（一年为限）。
其次，由于之前未签订劳动合同，可以要求原公司支付2008年1月1日之后的双倍工资赔偿（一年为限）。
薛为华律师于 2012-12-30 20:19 对回答进行了修改!