看是否因履行工作职责而被打。
求律师仔细看一下 像我这种情况认定工伤的可能大不大谢谢
想找个代理律师望专业的律师能给答这两个问题 在此感谢
本人在1·工作时间 2·工作场所 3·工作打扫卫生原因 （因公司3年来 从没有出示书面本区域的打扫卫生流程表 导致今天本区域同事对我争吵今天该你做该他做的原因）原因如下 当天我因有事到公司晚到了几分钟 在上班之前已经向酒店负责人申请过 我到店里看见同事正在和往常一样的打扫卫生 可是对方看我去上班就悄悄地走了 我当时以为他累了去歇息 可是在我把卫生做的一半时我去叫对把剩下的卫生给做了 对方却骂我说今天就该我做 理论1分钟后我不理对方 可是就在我刚走2分钟 对方却追着我继续对我争吵辱骂 追到我辱骂过20秒后 和对方玩较好的朋友来帮对方和我争吵 紧接着对方就对我拳打脚踢 我在被两人打的时候 从身后拿了把刀向下退对方可是对方不但不退还要围着我打 我便用手上的刀背像对方头上各拍了一下 还是想对方退下·可是对方知道我不敢砍他们 便对我的身体更狠的打我·还把我手中的刀給夺过去 先是帮的那个人夺我刀的 刀刚被夺过去的时候就被管理人员控制 可是还有一个人没有被控制·当时我一直被打 被对方击中头部被打闷了·当时我靠在总台桌上·也没有看见刀怎么会到那个没有被控制的人手里 这时对方用刀朝我脖子上砍来 在我来不及躲避情况下 便用手挡了一下 对方又给我一刀 使我当时骨头露出 血流不止 1·如果公司长期以来出示每天正规及明细的公开本区域卫生流程表对方今天就不会因为区域卫生和我争辩 更不会使我致骨折 2·我当时还在忙着口头上工作 3·往常对方晚到都是我做的卫生
1·问这种情况算工伤吗 ？谢谢在此感谢 2·问还有对方在警察口供上虽写因打扫卫生引起的纠纷 可是还写了一句说我先骂他对方并不承认我去找他做余下的卫生 这样会不会被认定工伤工作人员 误解？谢谢。
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