未签局面劳动合同，能够证明存在事实的劳动关系也可以；
建议先与之协商，协商不成向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
建议先与之协商，协商不成向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
上班拖欠工资不发
上班拖欠工资不发，而且我们没有签订合法有效的合同，该如何通过法律讨回薪资?
回答
- 共4条
回答时间：2012-12-07 08:55
回答时间：2012-12-07 09:38
只要你有如工资条、银行工资明细、考勤记录等证明劳动关系的证据，再加上拖欠工资的证据就可申请劳动仲裁，如有需要可联系
回答时间：2012-12-07 14:57
如无法协商的，可以申请劳动仲裁。
回答时间：2012-12-11 15:01
提起劳动仲裁，通过证实存在实际用工关系，要求单位承担未签书面劳动合同的赔偿金和足额发放工资。