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无固定期限劳动合同解除

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咨询编号:262960什么是编号?

无固定期限劳动合同解除

我在一公司工作7年,今年一月签了无固定期限劳动合同。岗位是营销业务。 合同中有附加一条营销部年度规定,今年没完成计划量,公司有权调整岗位等

由于今年我没完成任务公司以这为理由要调动我工作到车间,我不同意, 公司有权解除合同吗。 要不要给我补偿金。 还有1点整个营销部人员都没完成工作量。

谢谢有律师帮我解答下。

补充说明:
谢谢律师帮我解答了。 在咨询下我不协商调岗。要求在签订营销部门调岗,还是解除合同。公司是赔偿我一个月,还是7个月
咨询者:fa414899福建
[咨询时间:2012-11-29
悬赏分:
解答数:2
剩余时间:已过期]

回答

2
陈福猛律师
[地区:福建-厦门市
手机:13606927210
积分:23678
]
回答时间:2012-11-30 10:45
陈福猛
公司调整工作岗位仍不适任的,才可以解除劳动关系。

可以要求支付经济补偿金等。
陈奇斌律师
[地区:福建-厦门市
手机:13720890151
积分:43438
]
回答时间:2012-11-30 20:10
陈奇斌
可以要求支付经济补偿金等。

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