原单位合并，无固定期合同续转问题
原单位与另一单位合并成新单位，在原单位已签订的是无固定期合同，现新单位中，我的工作岗位延续不变，但新单位与我只重新签订固定期合同，暂时为期2年。
请问如果以后现单位要裁员和我解约，我原有的工作年限是否会得到补偿？
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回答时间：2012-11-19 09:52
原有工作年限要一并补偿，但补偿年限最长不超过12年。
李福明律师 电话:13807731978