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劳动纠纷
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讨工资
待解决咨询
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]
咨询编号:259200
什么是编号?
讨工资
在老板那工作半年、按照正常手续辞职、但押金和一个月工资、对方予以种种借口拖欠。
想问一下对于这种事情怎么办。
补充说明:
告诉我 怎么办
咨询者:
fa407659
山东
[
咨询时间:2012-11-05
悬赏分:
20
解答数:4
剩余时间:已过期
]
回答
共
4
条
徐振才
律师
[
地区:山东-潍坊市
手机:13573601382
积分:2245
]
回答时间:
2012-11-05 19:52
可以去劳动监察大队投诉,www.weifanglawyer.cn
刘子若
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:
2012-11-05 19:54
拖欠工资和押金的行为违法,协商不成你可以收集证据后向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资。
魏国鹏
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:
2012-11-05 19:57
老板扣留押金和一个月工资的行为是违法的,你应该到劳动局投诉要回你的押金和工资,法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》 第九条规定: 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
杨国营
律师
[
地区:山东-济南市
手机:13791108207
积分:8626
]
回答时间:
2012-11-06 19:53
拖欠工资和押金的行为违法,协商不成你可以收集证据后向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资。
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