工资正常发放，工伤鉴定后，按伤残标准索赔
劳资争议
工伤期间的工资标准及补偿是怎么样的。
回答
- 共3条
回答时间：2012-11-02 13:44
回答时间：2012-11-02 15:04
治疗期间，按正常工资发放。
回答时间：2012-11-05 14:28
你好，工伤事故。需要申报工伤(单位或个人均可申报的)，进行工伤鉴定，确定伤残等级。赔偿项目有：医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。是否解除劳动合同的权利在于劳动者一方。解除劳动关系，即可一次性算段；保留劳动关系则按月享受相关待遇。
停工留薪期工资待遇不变。
如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。带上现有的材料。
如需进一步咨询，欢迎随时与我联系
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