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工伤 伤残赔付

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咨询编号:257469什么是编号?

工伤 伤残赔付

工伤鉴定为八级 本人负伤前月平均工资在3300元,现在厂里只赔了2万元,人事部说是伤残费,其他什么都不说了,就让我上班,我不想在厂里上班了。

请问伤残赔付都有那些项目,我应该怎么做,解除劳动合同是不是还有其他赔偿项目。

咨询者:fa404308江苏
[咨询时间:2012-10-24
悬赏分:
解答数:5
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回答

5
曲延兴律师
[地区:山东-烟台市
手机:18663820617
积分:21191
]
回答时间:2012-10-25 07:25
曲延兴
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
曾波律师
[地区:湖北-宜昌市
手机:13972020707
积分:26732
]
回答时间:2012-10-25 07:33
曾波
10个月的伤残补助金是33000元,一次性伤残就业补助金是52800元,一次性医疗补助金是39600元。你可以同厂里解除合同,要求对方给付你上述伤残待遇。
刘建平律师
[地区:江苏-苏州市
手机:
积分:110194
]
回答时间:2012-10-25 11:31
刘建平
看你工伤保险缴费基数来定。解除劳动关系后还可以得到另两个一次性补助金。
路光亮律师
[地区:江苏-盐城市
手机:13851063183
积分:9072
]
回答时间:2012-10-25 13:13
路光亮
工伤赔偿的主要内容包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金。如你辞职的还可要求一次性就业和医疗补助金。
梁斌律师
[地区:江苏-常州市
手机:13815066585
积分:9310
]
回答时间:2012-10-26 13:59
梁斌
解除合同,要求支付一次性就业补助金和医疗补助金,并补足伤残补助金。协商不成,申请劳动仲裁

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