在工作单位意外把别人弄伤，这个责任应该由雇主即单位承担赔偿责任，法律依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定： 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
“紧急求助
在工作单位意外把别人弄伤单位承担责任吗？
回答
- 共6条
回答时间：2012-10-20 09:41
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答时间：2012-10-20 10:01
单位依规定应当承担。
回答时间：2012-10-20 10:12
如果属于履行职务行为或与职务行为有关的，由单位承担你应承担的赔偿责任。
回答时间：2012-10-20 11:29
不承担。
回答时间：2012-10-21 20:41
在工作单位意外把别人弄伤，这个责任应该由雇主即单位承担赔偿责任，法律依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定： 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
回答时间：2012-10-23 10:18
应无责任.