属于雇佣关系中的人身损害赔偿纠纷。你家是雇主，临时瓦工是雇员。法律规定雇员在雇主雇佣后在从事雇佣活动过程中，受到人身损害的，雇主应当承担赔偿责任进行赔偿。法律规定的主要赔偿项目有：医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费、护理人员的误工费、住宿费、必要的营养费、误工费、伤残赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
医疗赔偿
请问 家里请了临时瓦工来盖瓦，结果他不慎摔下来，请问医疗费谁来负责 没有任何合同相关书。
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