民工干活吃中午饭期间,发现发高烧,老板将其送到附近诊所诊断治疗后送回家。
回家后民工高烧未退,下午时,民工自行在当地诊所治疗,输液期间发现病情较重转入医院治疗,若此民工出现意外人身事故,该老板需不需要负相应民事责任!(老板和民工属于临时雇佣关系,未签订劳务合同)。