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有关五险咨询

待解决咨询

[关注该咨询]
咨询编号：255995什么是编号？

有关五险咨询

是这样的，我之前的公司不为员工交五险，改为发放300元现金。

这样违法吗？

咨询者：fa401286湖北
[咨询时间：2012-10-14
悬赏分：
解答数：2
剩余时间：已过期]

回答

共2条
刘子若律师
[地区：北京-朝阳区
手机：13910524458
积分：347612
]
回答时间：2012-10-14 21:38
刘子若
缴纳社保是用人单位的法定义务和责任，不得豁免，否则违法，也不能通过发放现金的形式充抵，同样也是不合法的。可以向劳动监察大队投诉要求补缴社保。
施鲍中律师
[地区：安徽-铜陵市
手机：15905627383
积分：15878
]
回答时间：2012-10-14 21:39
施鲍中
为员工交五险是法定的强制性义务，用人单位原则上不应采取其他方式进行规避该义务，否则均属于违法行为。
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