这个员工的行为属于工伤，应该向公司要求赔偿，不应该由你来赔偿，这个事情应该由公司来解决。
民事纠纷,我该负责人吗？
我是厂里的一名供货商,和质检员发生冲突打了他一个耳光,导致耳膜穿孔,厂里给他报的是工伤,他现在还跟我要10万块钱,我是不是还要再给他一次医药费？这件事情怎样处理比较合适，
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- 共3条
回答时间：2012-09-26 15:09
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答时间：2012-09-27 08:23
依照法律规定，员工受到工伤享受工伤待遇，但如果有侵权人的，同时可以要求侵权赔偿。因此，从法律上讲你应当承担赔偿责任。
回答时间：2012-09-28 15:09
应该向公司要求赔偿，不应该由你来赔偿