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押金问题

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咨询编号:252582什么是编号?

押金问题

我是2012.9.10号去公司上班,并收取了2000元押金,现在因有事需要离职,经理说需要提前一个月申请,可是,我上班以后他并没有让我看公司制度,也没有告诉我,在我说离职以后他才让我看公司制度,请问押金现在是不是能退?

咨询者:fa394403河北
[咨询时间:2012-09-17
悬赏分:
解答数:3
剩余时间:已过期]

回答

3
李文华律师
[地区:河北-承德市
手机:13603342000
积分:573
]
回答时间:2012-09-17 09:03
李文华
法律规定不允许企业收取职工押金,所以,你的押金是可以退回的。
李雪梅律师
[地区:辽宁-大连市
手机:15904268899
积分:42482
]
回答时间:2012-09-17 09:05
李雪梅
如果有试用期,那么试用期提前三天通知辞职,如果没有试用期需要提前一个月书面提出辞职。同时单位收取押金的行为是违法的,你可以向劳动监察投诉要回押金,如果给你造成损失你还可以要求赔偿。
闫建秋律师
[地区:河北-石家庄市
手机:18932918019
积分:84478
]
回答时间:2012-09-17 10:12
闫建秋
单位不能以任何名义收取押金。协商不成可以通过法律途径维权。

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