你好！试用期不发工资属于违法行为。能要回来，协商不成就劳动仲裁维权。谢谢！
试用期工资可以不发嘛？
试用期三天，三天结束说不用了，工资也不给，这样合理么？三天的试用期工资能要回来么？正常一个月1500,这三天是不是应该有150块钱的工资啊。
回答
- 共3条
回答时间：2012-09-09 22:15
回答时间：2012-09-10 12:49
试用期需要给付工资
回答时间：2012-09-10 14:30
你好，不合理，只要在公司工作哪怕只工作了一天，公司都要向你支付工资，你可以向劳动监察部门反映，或者提起劳动仲裁，除三天的工资外还可以主张一定的赔偿金。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。