你好！完全可以的。谢谢！
实习两天工资公司应不应该付
我在沃尔玛找到了一个关于伊利临时促销的工作，我和伊利业务商谈的是三天双向选择期，三天过后双方互相选择了对方，伊利公司便从我工作第一天付工资，我干了半天后觉得还行，便立即询问该业务对我工作效率的态度，他表示说能不能行第一天都看出来了，我又问我能不能跟伊利公司签合同，他说只要第一天行其他两天不过是走过场，我便又干了一天，到第二天中午我见到业务来换货，他叫我第三天带身份证复印件和农行卡办手续，当天晚上伊利公司的领导来寻卖场，说我不接待顾客，不懂喊卖技巧，将我辞退，我向伊利公司索要工资，该业务说我没有通过他们的考验，并且没有干够三天，拒绝支付这两天的工资，我想请问一下，通过我国现有的劳动法我能不能得到这两天的工资。
回答
- 共3条
回答时间：2012-09-07 23:44
回答时间：2012-09-08 00:33
您好，公司拒付您的工资违反了劳动法规定，只要您为公司付出了劳动哪怕仅一天，公司都要按照规定支付您的工资，你可以向劳动监察部门反映，或者提起劳动仲裁。但是这样可能成本很高，希望您能权衡。
回答时间：2012-09-08 07:30
要明确你们之间是实习关系还是劳动关系。如仅是实习关系你是无权要求劳动报酬的。