没有合同也可能是劳动关系，先申请工伤认定，后进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果依法享受工伤待遇
求教：一般雇佣关系 压缩性骨折大概8级
本人和雇主公司没有合同 在作业过程中摔伤 腰部骨折 需要二次手术
我应该怎么去找公司公司要求赔偿？具体有那些赔偿及各项赔偿的标准
谢谢。
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- 共2条
回答时间：2012-08-31 20:21
回答时间：2012-08-31 22:01
你的情况属于雇佣关系中的人身损害赔偿纠纷。法律规定雇员在雇主雇佣后在从事雇佣活动过程中，受到人身损害的，雇主应当承担赔偿责任进行赔偿。法律规定的主要赔偿项目有：医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费、护理人员的误工费、住宿费、必要的营养费、误工费、伤残赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。协商不成，你可以向法院起诉要求赔偿。