您所在位置法邦网 > 法律咨询 > 黑龙江法律咨询 > 劳动纠纷 > 

劳动争议

已解决咨询

[关注该咨询]
咨询编号:249978什么是编号?

劳动争议

本人于今年4月底辞去某建筑公司技术员工作,建筑公司欠我一个月工资未开,说下个月开,可是一连等了3个多月了一直没开,跟单位领导沟通了几次,每次都说让我在等等,我与建筑公司没有劳动合同,去过当地仲裁机构咨询,仲裁机构说我证据不足没法立案,我目前可以提供的资料有一次和单位领导的电话通话记录,在有与工地相关人员的电话和姓名,还有工地图纸和技术资料的电子版,在就是工地同事的证言,请问我该怎么办才能要回我的工资?

补充说明:
可是劳动仲裁机构说和单位领导的通话记录不能作为证据(仲裁机构不认这种材料为证据,并解释说此通话记录如果提出诉讼的话可以作为证据),还有我不明白的就是如果说仲裁机构不给我立案我是否可以直接去法院提起诉讼?
咨询者:fa389003黑龙江
[咨询时间:2012-08-26
悬赏分:
解答数:2]

最佳答案

施鲍中律师
[地区:安徽-铜陵市
手机:15905627383
积分:15876
]
回答时间:2012-08-26 12:13
施鲍中
不可以直接到法院去起诉,但你在申请劳动争议仲裁后,因证据不足,要求劳动争议仲裁委员会提供书面《不予受理通知书》,然后,你可以持该通知书就可以直接起诉了。 不过,根据你的情况,建议不要急于申请仲裁,可以先向劳动保障监察大队进行投诉处理。同时,也可以收集相关事实证据。
施鲍中律师:劳动工伤、婚姻家庭、经济合同、消费环保。

回答

1
魏国鹏律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:2012-08-26 10:13
魏国鹏
你提供的证据有:和单位领导的电话通话记录,在有与工地相关人员的电话和姓名,还有工地图纸和技术资料的电子版,在就是工地同事的证言。这些证据足以证明你和单位存在劳动关系,单位应该依法支付你工资,劳动仲裁委员会不予认定是错误的。劳动仲裁部依法裁决的,你应该到法院起诉要求重新认定你提供证据的真实性,依法由法院判决公司支付你工资。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师

Copyright ©2007-2017 Fabao365.com 版权所有  |  京ICP备10210683号  | 京公网安备11010802013176号
法邦微信号:fabangwang