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公司向辞退怀孕员工

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咨询编号:249709什么是编号?

公司向辞退怀孕员工

您好,我老婆在广州摩托罗拉公司上班,但最近摩托罗拉要裁员。

而我老婆已经怀孕5个多月了,劳动法是规定不可以裁孕妇,但我觉得既然公司都这样了勉强留在那也没什么意思,如果公司一定要裁最多可以拿到多少补偿?(网上有人说除了一般工龄补偿,还要补偿产期(至少3个月)工资,补偿哺乳期工资直到小儿满1岁为止,法律有这样规定吗?)公司打算下个星期就进行协商。

另外,之前已经买了超过一年的生育保险,被裁之后怎么解决这个问题?平时的产检等还可以报销吗?谢谢!

咨询者:fa388452广东
[咨询时间:2012-08-23
悬赏分:
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剩余时间:已过期]

回答

2
吴君瑜律师
[地区:广东-深圳市
手机:13421398256
积分:68873
]
回答时间:2012-08-24 09:55
吴君瑜
裁员的话,是每工作满一年支付一个月工资的补偿金。
杨艳国律师
[地区:广东-广州市
手机:13719040564
积分:25761
]
回答时间:2012-08-24 14:32
杨艳国
有广州地区这样的规定,是孕期\产期等三期工资
但是必须要等实际发生了才能主张,事情虽然必然发生,但是在发生前不能主张.
如果导致生育保险待遇损失也可以另外主张.

有需要可以和本律师联系,广州杨律师 13719040564 QQ:532187968

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