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劳动者与用人单位解除合同,在法院裁定期间导致劳动者无法入职新单位的损失?

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咨询编号:246018什么是编号?

劳动者与用人单位解除合同,在法院裁定期间导致劳动者无法入职新单位的损失?

由于用人单位违反劳动法第三十八条规定,劳动者单方向向法院起诉申请解除劳动合同,一审已得到法院支持。

现用人单位不服裁定,已上诉。现用人单位不服裁定,已上诉因为用人单位违规的事情已成即定事实,即便上诉也是输,但由于上诉,导致案件结案时间又延后好几个月。

严重影响了劳动者入职新公司,因为需要原单位的解除劳动证明等相应手续。

我想问的是,按现在这种情况,劳动者可以向原用人单位提出赔偿吗? 都可以提出哪些赔偿?

咨询者:fb139777
[咨询时间:2012-08-01
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