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如何解除劳动合同并得到公司补偿??

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如何解除劳动合同并得到公司补偿??

一、情况说明

浙江aaa宁波分公司是浙江aaa公司在宁波的分公司,浙江aaa公司属地为杭州市,宁波分公司属地为宁波市;公司是一个以汽车用品批发性质的公司。本人于2010年12月加入宁波分公司,和宁波分公司签订3年劳动合同,岗位为销售,工作地为宁波,我们家都在宁波。

二、劳动纠纷

1、2012年7月中旬分公司经理把我们业务人员叫到办公室说从8月1日起宁波公司要撤回杭州,其余人员公司辞退或回杭州。大约20号左右,杭州公司人事经理来宁波公司和部分人员办理了劳动解除协议并补偿赔偿金,当即我们业务问人事经理如果我们去杭州如果住宿怎么办,是我们自己租房还是住宾馆?这个费用我们自己付还是公司付?销售考核是按宁波现在还是杭州的来?公司人事经理说按杭州,即在现在考核基础上要减去我们差旅费用,我们不同意。我们以后在宁波是属于派遣还是出差?人事经理把球丢给了分公司经理,叫分公司经理定,分公司经理说本月25号给我们答复。当天我已经和分公司经理说杭州我不去,我只在宁波工作,他叫我考虑下再和他说。后来几天我都和他说杭州我不去。他说到是和公司人事和老板说一下。

2、到7月31日,分公司经理也没给我们答复,而且当日人事经理又来宁波分公司把没办劳动解除的几个员工搞好后,也没和我们说怎么处理我们事情。中间我找他谈说杭州我不去,他说没有要我去杭州还是在宁波工作,上次提的问题都没讲,说假如我自己不来上班算我们自己离职;其他问题又丢给了分公司经理。

3、从现在开始即8月1日起我们分公司就财务和我们业务几个了,当然公司营业执照还没注销,要注销至少也要2到3个月。我们现在属于外派还是出差,考核怎么考?也没答案,问分公司经理,说销售政策还没想好,问如果我们出差怎么算?他就说按现在的来,但是报销费用找杭州。

三、问题:

1、我现在是否可以申请和公司解除合同并要求赔2个月工资?

2、如果我出差后费用找杭州报了,是否意味我默认同意去杭州(即我的合同关系转到杭州)?如果我还是在宁波公司报,肯定报不出来了,那我是否可以以此为借口,不出去跑业务而天天呆在现在办公地方直到他注销公司再要公司赔偿 。

3、公司现在就打太极,一直拖着?我该怎么办,求大家帮忙出出注意,在此谢谢大家!

注:现在公司还有一个女孩子怀孕了,工作一年多了,人事经理就说赔2个月工资,她不同意,现在也拖着。怎么说现在心情呢?很复杂,爱恨交集。爱,我从分公司刚开就来搞到现在付出也很多,同时现在留下的几个同事也相处很好,而且这个行业也很好。恨,公司现在业绩不好,部分由于今年大的市场环境影响外,其实也是我们自己,公司从上到我们分公司打太极的实在太厉害了,很多的东西今天说的明天又变。导致我们的信心客户的信心丧失,其实客户很多的都很好。想到这个我心里真不爽一定要补偿。

咨询者:fb139777
[咨询时间:2012-08-01
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