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天津最底工资标准为1160,劳动合同里签的是920,请问合法吗,可以进行劳动仲裁吗?

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咨询编号:245280什么是编号?

天津最底工资标准为1160,劳动合同里签的是920,请问合法吗,可以进行劳动仲裁吗?

天津2011年和2012年的最底工资标准分别为:1160和1310,我是去年10月份到的公司,可是劳动合同是今年五月份才给签,签属日期却让写2011年11月30,合同里的工资为:920,请问公司这样做合法吗?劳动合同还有法律效力吗?可以进行劳动仲裁吗?

咨询者:fb139777
[咨询时间:2012-07-30
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