建议您携带相关法律文书与律师面谈。这样能更好的为您解决疑问。法院判决案件需要靠证据。
清浦法院已查明真正的雇主，仍然裁定我赔偿29万，我该怎么办？
我是下岗工人，做些涂料生意谋生。我是下岗工人，做些涂料生意谋生有一次给中铁四局承建的工程送涂料，姓解的项目经理让我提供施工，我拒绝，理由是我不懂施工，也没有施工资质。
他让我找个会施工的人来，我辗转托人找到一个姓张的人与他面谈，一拍即合，解经理说：由张带人施工，由我送材料并让我一并签合同开票，拿钱后张拿他的施工费，我拿材料款，各不相关。
可就在这次施工中由张招用的一名女工从梯子上摔下至残。
出事后张躲起来了。出事后张躲起来了三年后的一天我突然收到银行发给被法院强制划款的信息，这时才知道惹上官司，清浦法院已缺席判决我赔偿受伤女工近29万，而且失去了上诉的机会。
接着我向法院申请再审。接着我向法院申请再审再审法庭上受伤女工亲口承认她是张招她来干活的，也是张给她发工资的，施工现场所有工人全部听张的指挥安排。
最高人民法院关于人生损害赔偿司法解释160页对雇主与雇员之间具有的特定关系作了解释：“ （1）双方是否有雇佣合同。
包括口头合同；（2）雇员是否获得报酬；（3）雇员是否以提供劳务为内容；（4）雇员是否受雇主的控制、指挥和监督。
其中（3）、（4）点是确认雇佣关系的核心。其中（3）、（4）点是确认雇佣关系的核心” 到这里按理法院应该改判，纠正其错误，还我一个公道。
但法院仍然作出维持原判裁定。但法院仍然作出维持原判裁定不错，由于我对该行业的无知，拿不出所谓的文字上的证据，但原告（受伤女工）在再审法庭上的陈述难道还不够吗？！本人恳请各法律界各位专家给予我支持和帮助！
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