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外包合同签订的对象不是劳务公司也就是说不属于劳务派遣,法律允许这样吗?他们为什么这样做

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外包合同签订的对象不是劳务公司也就是说不属于劳务派遣,法律允许这样吗?他们为什么这样做

本人刚毕业打算去一家国企工作,但是运气不好人家说招聘名额满了,于是找关系好不容易又求人家,国企的人说可以进原来谈的工资待遇条件环境都不变只是要签外包合同(除此之外还没有一金),本来我以为是跟劳务公司签合同,但收到入职通知后发现和我签外包的这家公司是一家小公司(做贸易的)不是专门的劳务派遣单位,到这我就有点纳闷?国企的人为什么要这样做?日后我如果想转正进国企合同上会不会受阻力?本身有点我很清楚我这种就业方式不属于国企员工也不算派遣员工,总之对我这样一个迈入社会的工作者来讲以后会面临什么影响、受到哪些问题?

咨询者:fb139777
[咨询时间:2012-07-28
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