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如果用人单位过分夸大职工的错误，并且强迫（使用人身名誉威胁）其写下夸大的认错书，这是否违反劳动法？

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咨询编号：243051什么是编号？

如果用人单位过分夸大职工的错误，并且强迫（使用人身名誉威胁）其写下夸大的认错书，这是否违反劳动法？

如果用人单位过分夸大职工的错误，并且强迫（使用人身名誉威胁）其写下夸大的认错书，这是否违反劳动法？

咨询者：fb139777
[咨询时间：2012-07-23
悬赏分：
解答数：1
剩余时间：已过期]

回答

共1条
马振杰律师
[地区：广东-深圳市
手机：13662566996
积分：306
]
回答时间：2012-07-23 08:06
马振杰
违反劳动法。
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