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我们是攀枝花城管支队的队员,上班十年,单位未与我们签无固定期限劳动合同,也没按《劳动法》同工同酬。

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咨询编号:242136什么是编号?

我们是攀枝花城管支队的队员,上班十年,单位未与我们签无固定期限劳动合同,也没按《劳动法》同工同酬。

我们是攀枝花市城市管理监察支队的队员。我们是攀枝花市城市管理监察支队的队员我们全体队员是按照2001年市政府第60次常务会议精神,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,比照公务员招考程序,由市人事局统一组织考试,通过笔试、面试、政审、军训,于2001年12月进入城建监察支队上班,合同一年一签。

当时招考条件要求是“国家未安置的大中专毕业生和城镇退伍战士”。

我们与市人事局签的劳动合同签章为“攀枝花市人事局补充事业单位工勤人员聘用合同签证专用章”,鉴证章编号为:(5104010002783)。

单位在2001年至2005年这四年未给我们买医疗、养老、失业保险,至今无工资增涨机制,无住房公积金,无任何财政奖金,单位参公以后,更无加班工资,我们上班已经十年了,工资还是十年前的标准。

在这十年里,多次向市人事局、市城管局反映,我们合同签章为市人事局补充事业单位工勤人员,为什么不能享有工勤人员待遇?人事局解释说:“你们合同上签章盖错了,你们不是人事局补充事业单位工勤人员,也不是协管员,连临时工都不是,身份不明确,不适用《劳动法》,所以不享有这些福利待遇。

上班十年,也未与我们签无固定期限劳动合同,我们至于是什么身份,其他部门也都不清楚”说我们是历史问题,这一拖就拖到了2012年。

城管局下属单位《园林、绿化、市政、自来水公司》不用考试自行招聘人员每年都享有一万多到二万左右的年终奖金,因为他们有编制,但我们搞不清楚的是:为什么我们经过政府人事局统招统考的人员,十年了,没有编制?在这里我们想问问其他单位的临时不用招考的人员他们的编制渠道从什么地方来?我们经过人事局招考备案为什么连临时编制都没有?我们能不能按《劳动法》同工同酬?领导们说身份叫我们不要追究了,我们真的不懂了。

政府用工无非是正式用工和聘用人员,这个为什么政府就介定不了我们的身份?

咨询者:fb139777
[咨询时间:2012-07-19
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