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产假工资怎么计算发放?

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咨询编号:241920什么是编号?

产假工资怎么计算发放?

公司有生育保险,可以领生育津贴。公司有生育保险,可以领生育津贴举例:7月6日开始休产假2周,7月23日上班,7月上班日22天,休假(扣除周六日)11天,月工资3000元,那么本月发放工资应是多少? 22天-11天=11天上班,那么工资是发1500元吗? (已经办理了生育保险和津贴手续,下月初直接领钱给本人,本月工资不发放产假期间的工资了,七月工资比生育 保险基数低)。

咨询者:fb139777
[咨询时间:2012-07-18
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