应当赔偿，应当支付经济补偿金
急，想咨询劳动法方面的问题，谢谢！
我想咨询劳动法的问题，请高手指导一下，我在一个私人企业，上班四个多月，开始来的时候，谈好是试用期两个月，然后就给我转正，但是因为工作分配问题，加上自己管理能力欠缺一点，我做的不是很好，所以试用期过后，没有给我转正，但是也没辞退我，给我加买了社保，现在做到四个多月，说经济不好，一个分公司不开了，人手也不用那么多，所以要辞退一个。
交接几天。交接几天几天后就不用上班了，虽然别的话说的好听，我想问问这种情况，我应该怎么做，有补偿吗？如果有补偿，需要我提供什么资料。
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回答时间：2012-07-13 11:50
