您好：
你与单位已经形成事实劳动关系。 由于单位有拖欠劳动报酬的情况，你有权随时提出辞职，并要求单位支付双倍工资、经济补偿金、支付拖欠工资，以及被拖欠工资的赔偿金。
你与单位已经形成事实劳动关系。 由于单位有拖欠劳动报酬的情况，你有权随时提出辞职，并要求单位支付双倍工资、经济补偿金、支付拖欠工资，以及被拖欠工资的赔偿金。
张又才律师于 2012-07-12 14:37 对回答进行了修改!
我在公司工作已过试用期，还多工作了2个多月，还没有签订合同，想辞职工资不放人怎么办？
我在公司工作已过试用期，还多工作了2个多月，还没有签订合同，需要写辞职信提前通知吗？需要提前几天？今天和经理说了 因为我已经找到另一个工作 要我下周上班 可是经理不放人 还说 等招到我这个岗位下一个人才让我走 我说没有签合同 我没有这个义务在这里等 可是他依然不放我 还说了好多不好听的话 公司还欠我俩个月的工资 我该怎么办？
回答
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回答时间：2012-07-12 14:36
