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我是2002年10月工作的,2011年7月合同到期,单位又继续留用但没有签合同,这样做违法吗?怎样补偿我?

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我是2002年10月工作的,2011年7月合同到期,单位又继续留用但没有签合同,这样做违法吗?怎样补偿我?

我是2002年10月到这个单位的,工作九年,2011年7月合同到期,单位没有与我们签合同又继续留用我们三个月,11月底单位说改制了,又让我们与劳务派遣公司续签了两年的合同,请问:单位这样做违法吗?我2002年至2011年怎么赔付?工作单位不换,但签合同的单位变了。

有经济补偿金吗?怎么补?谢谢帮助!

咨询者:fb139777
[咨询时间:2012-07-08
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